Udvalgt presseomtale og artikler
Læs nedenfor
|
|
Ledelse i Udvikling
HR og ledere skal bruge hinanden klogt
For at ledelse og HR kan rykke sammen kræver det, at begge parter kan se ideen med at gøre det. Begge parter skal indse, at de har brug for hinanden til at få gode intentioner og planer omsat til handling, og det kræver en indsats fra begge parter.
|
HR skal forankres på bundlinjen
Hårde tider med øget konkurrence har medført større fokus på bundlinjen, hvor alle de overflødige lækkerier bliver skåret fra. Det gælder også for HR. Derfor er det vigtigere end nogensinde, at HR tænker forretningsorienteret og bliver en alliancepartner til linjeledelsen, lyder opfordringen fra en af verdens førende HR-eksperter.
|
|
Artikel i Personalechefen |
Danske HR-folk i verdenseliten
Verdens mest respekterede og indflydelsesrige inden for HR – Dave Ulrich – var i København og gav indspark til nytænkning omkring HR’s mere aktive rolle som medansvarlig for at skabe værdi for kunder, investorer, medarbejdere og samfund.
|
|
|
